我工作了十一年,已签定无固定期限劳务合同,现我因个人原因离职

我在外企工作了十一年,已签定无固定期限劳务合同,现我因个人原因提出离职,按规定需提前一个月知会公司,我已于7.27提出辞职,我有30天年假、48小时全薪病假、16小时因加班可以调休的补假,现公司领导不让我休假,让我上到8.27才能离开。我已提出离职,不能用年假相抵吗?年假不让休可以申请赔偿吗?赔偿标准是什么?