我公司招了一个技术员工资5000签了个劳动合同但没有去劳动部
我公司招了一个技术员工资5000签了个劳动合同但没有去劳动部门备案,这个技术员还在前公司拿着五险一金及800元最低工资算是没全部辞职,现在他是两头拿工资,一边我公司五千(本来我公司都要给他买五险一金,后来他说不用我们买,他前公司已买过直接给他钱)。因为急需他的技术,所以我们没直接辞退他。我是怕没买保险出事麻烦,想问下这种是否... 展开
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