我公司招了一个技术员工资5000签了个劳动合同但没有去劳动部

我公司招了一个技术员工资5000签了个劳动合同但没有去劳动部门备案,这个技术员还在前公司拿着五险一金及800元最低工资算是没全部辞职,现在他是两头拿工资,一边我公司五千(本来我公司都要给他买五险一金,后来他说不用我们买,他前公司已买过直接给他钱)。因为急需他的技术,所以我们没直接辞退他。我是怕没买保险出事麻烦,想问下这种是否... 展开

大强欺负小强|2016-08-01 14:38 |来自北京市

默认排序|按最新

其他答案

7zoosun

最好不要聘用他,以免后面麻烦。为了维护你的合法权益,建议来电咨询顾怀智律师或者来顾怀智律师办公室当面咨询。

2016-08-01 15:05

来自北京市

赞(0)点赞举报

泥娃娃面娃娃

当然写一个协议最好。

2016-08-01 14:53

来自北京市

赞(0)点赞举报

免责声明：问答内容均来源于互联网用户，房天下对其内容不负责任，如有版权或其他问题可以联系房天下进行删除。

B	北京房地产	D	东莞房地产		海南房地产		南宁房地产		沈阳房地产
C	成都房地产		大连房地产		合肥房地产	Q	青岛房地产	T	天津房地产
	重庆房地产	F	福州房地产	J	济南房地产	S	上海房地产	W	武汉房地产
	长沙房地产	G	广州房地产	N	南京房地产		深圳房地产		无锡房地产
	长春房地产		贵阳房地产		南昌房地产		苏州房地产	X	西安房地产
	常州房地产	H	杭州房地产		宁波房地产		石家庄房地产	Z	郑州房地产

我公司招了一个技术员工资5000签了个劳动合同但没有去劳动部

其他答案

相关问题