克扣工资问题

成年女生在超市做暑假工 工作之前与老板口头协议干满两个月 可是在满一个月的时候出现了合理的原因需要提前结束工作 老板只结付了半个月的工资 理由是工作之前双方协议工作时间为两个月 是女生违约在先 可是双方并没有签订合同并且当时也没有说提前结束工作会克扣半个月的工资啊 请问老板这样做合理么