公司恶意克扣员工工资和提成
事件一：2022年12月16号-2022年12月27号因感染新冠居家办公，公司以此为由克扣我当月一千多工资 事件二：2022年3月3号本人正式与公司解除合同，然后在3月20号发放2月份提成时，老板并没有给我发放提成，后因我主动跟老板索取，老板就给了我316元提成，我原本应得提成为1768元，但我与老板理论时候老板却不正面答复... 展开
其他答案
可以参考深圳市人民政府办公厅的回复：你好，你所咨询的劳动仲裁问题收悉：1、发生劳动争议后，可以向劳动合同履行地所在的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。2、也可以向用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。3、双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。4.在工作地不是单位注册地的情况下，有关劳动合同的问题比如最低工资标 展开
2023-03-21 14:42
来自北京市
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