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事情是这样的,我4月27号被公司的老板口头通知辞退,是突然辞

事情是这样的,我4月27号被公司的老板口头通知辞退,是突然辞退的那种,同时在他的这个公司没有签订什么合同,并且到今天为止他也没有把我的工资结清,我今天去问他,他跟我说明天也就是4月30号打到我帐上去。原来4月27号那天他辞退我的那天说好是28结工资的。像这种情况我该怎么办?我能不要求赔偿?公司是私营企业.
李坤爱的小屋|2016-07-30 16:37 |来自北京市

其他答案

dafagaggfg

如果你工作未超过两年,则你有权要求支付未签订劳动合同的双倍工资、补缴社会保险、支付经济补偿金等。协商不成,申请劳动仲裁。
2016-07-30 17:09
来自北京市

全都要

到当地劳动监察大队反映
2016-07-30 16:57
来自北京市

唐晓璇

可以申请劳动仲裁维权。
2016-07-30 16:49
来自北京市

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