公司裁员,我如何要求赔偿

公司突然告知我被裁员,7/22口头通知,7/25就让我签解除合同协议,协议里说一年年资补一个月工资(基本工资),8/1停止缴纳社保和公积金,公司这样无故突然解除劳动合同是否合法?我该要求怎样的赔偿?2011年3月入职

全能使者|2016-07-27 12:08 |来自北京市

还要1个月的代通知金。

2016-07-27 12:44

来自北京市

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你好,协商一致解除劳动合同,可以要求经济补偿金,经济补偿金是一年一个月工资,工资是按照上一年度月平均工资计算,并不是按照基本工资,2011年3月入职公司,你可以要求公司支付你5个半月的经济补偿金。

2016-07-27 12:35

来自北京市

根据工作年限主张经济补偿金,按照本人平均工资赔偿。

2016-07-27 12:18

来自北京市

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