公司裁员赔偿

公司无故赔偿的,可以要求1年赔两个月的工资!

你好,依照劳动合同法的规定,若用人单位无故单方违法解除与劳动者的劳动关系,需要支付赔偿金。赔偿金的标准是做满一年赔偿二个月工资,超过半年的按一年计算,不满半年的支付一个月工资。工资以应发工资为准。如有需要,可致电本律师,届时本律师将详细为您解答相关法律问题。

签了无固定劳动合同,要裁也是裁新来的,如果公司无理由解雇的话,可以要求一年赔两个月工资

你好,应支付你每年一个月的经济补偿金

单位因裁员等情形依法解除劳动关系应补偿,按本单位工龄算,每工作一年补偿一个月工资。如果单位违法解除劳动合同,按本单位工龄算,每工作一年补偿两个月工资。建议你在律师的帮助下处理,确定单位是否依法裁员。

需要认定是否公司违法解除劳动合同。

裁员应该优先留用签了无固定期限合同的员工,你先确定你是不是要被裁

可以要求29个月工资赔偿。