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公司因经营不善导致资金不足拖欠员工四个月工资,员工因此提出辞职。请问除

公司因经营不善导致资金不足拖欠员工四个月工资,员工因此提出辞职。请问除了支付应得的工资。能不能要求赔偿?
qyhself|2016-07-22 14:17 |来自北京市

其他答案

liuyue8484

除了可以要求足额支付工资外,还可以要求公司支付经济补偿。
2016-07-22 15:54
来自北京市

chu0011

辞职理由是拖欠工资的话,可以要求经济补偿
2016-07-22 15:41
来自北京市

鱼子韩

可以以公司提供工作岗位、工作条件为由,主动解除劳动合同,要求经济补偿金。在填写各类申请书或发出各种通知书时,需要特别注意文意的表达。
2016-07-22 15:29
来自北京市

石老人租房

还可以要求经济补偿金!
2016-07-22 15:17
来自北京市

新鲜出炉的美美

可以要求公司支付经济补偿金。
2016-07-22 15:16
来自北京市

m1n2b3v4

需视法律技巧,详情委托本律师代理。
2016-07-22 15:00
来自北京市

Goderustes

可以要回相应的工资和经济补偿金。
2016-07-22 14:52
来自北京市

wyf062721

你好!你可以先去劳动局投诉,要求其支付拖欠的工资,还可以要求其支付经济补偿金。
2016-07-22 14:42
来自北京市

神游王

你好,可以申请劳动仲裁要求支付经济补偿和拖欠的工资
2016-07-22 14:30
来自北京市

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