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本人于2016年4月中旬入职一家新开的小型五金加工厂,直到今日没领过工

本人于2016年4月中旬入职一家新开的小型五金加工厂,直到今日没领过工资。问老板要工资老板说没钱,一直向后推。因刚开的厂什么都没完善,工人也才几个人。没有签劳动合同,也没有厂牌工衣什么的都没有。现想辞工。但老板说辞工也没工资发。请问,我现在该如何讨薪呢?
孔雀河畔|2016-07-21 10:59 |来自北京市

其他答案

chinadgj

找律师能过仲裁要回工资。<
2016-07-21 12:19
来自北京市

my6688cn

可以提起劳动仲裁!<
2016-07-21 12:15
来自北京市

liuyue010899

单位不签劳动合同,不买社保,无理由克扣都属于违法行为,员工可以向劳动争议仲裁委员会申诉,并向社保局投诉要求公司补缴社保,也可以向劳动行政监察部门举报单位这种违法行为,由执法部门予以处理。<
2016-07-21 12:03
来自北京市

m1n2b3v4

你好,公司未签劳动合同的,属违法行为。你可要求用人单位从你入职的第二个月开始,每月向你支付双倍工资。拒付的,诉讼维权。<
2016-07-21 11:52
来自北京市

科瑞德

你好,未签订劳动合同可以要求双倍工资差额,拖欠工资可以要求结算工资的。可以去劳动监察大队投诉处理的。<
2016-07-21 11:48
来自北京市

盖瑞他

未签订劳动合同可以要求双倍工资差额,拖欠工资可以要求结算工资的。可以去劳动监察大队投诉处理的。<
2016-07-21 11:35
来自北京市

allshy

你好,申请劳动仲裁维权<
2016-07-21 11:21
来自北京市

鲁虺文化

可申请劳动仲裁主张权利。<
2016-07-21 11:17
来自北京市

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