公司没有跟我们签订劳动合同,因为工资问题集体罢工,然后我们申请劳动仲裁

你好，不会的。如果你们需要，可以向劳动部门投诉或申请劳动仲裁。对方延迟支付工资，你不仅可主张全额支付工资，还有权主张25%拖欠的工资的经济补偿金。你需要搜集证据证明你们的劳动关系和工资水平。证据如劳动合同、工作服，工作证、工资条、社保记录、转帐记录等、建议委托律师协助搜集证据并与单位协商赔偿，从而保护你的最大利益。案件具体细节可以电话咨询。（劳动案件律师费由工作单位支付）<

老板可以告，那是他的权利，但是没什么用，不会判你们承担责任的。<

具体看罢工是否存在合法理由，建议委托律师协助处理<

不可以。<

不能<

没有可能。<