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您好,由用人单位支付 (一)一次性工伤医疗补助金.五至六级伤残职工一次性工伤医疗补助金标准分别为工伤职工离岗前30、25、的本人工资;(二)一次性伤残就业补助金.五至六级伤残职工一次性伤残就业补助金标准分别为工伤职工离岗前16、14个月的本人工资<
职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为16个月的本人工资,六级伤残为14个月的本人工资; (二)保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为:五级伤残为本人工资的70%,六级伤残为本人工资的60%,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴 展开
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