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如果在公司上班只上了五个月的班就出了工伤,劳动能力鉴定是八级,请问怎么

如果在公司上班只上了五个月的班就出了工伤，劳动能力鉴定是八级，请问怎么赔偿

兔子电脑|2016-07-18 15:45 |来自北京市

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其他答案

劳动仲裁<

2016-07-18 16:04

来自北京市

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虽然只上五个月的班，因工作原因受伤，也属于工伤，经劳动能力鉴定为八级工伤，八级伤残的一次性伤残补助金为11个月本人工资，工资按照前12个月的平均工资计算。一次性医疗补助金和一次性就业补助金的金额根据地方法规来计算。<

2016-07-18 16:53

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您好！可以委托律师办理。<

2016-07-18 16:40

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30个月工资的赔偿金，详情委托本律师代理。<

2016-07-18 16:34

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赔偿项目较多，可以委托律师处理<

2016-07-18 16:15

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建议委托律师处理<

2016-07-18 16:05

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