不同法人公司对接,工龄赔偿可以连在一起算吗?

现在公司和以前公司不是同一法人，是同一个经理，现在，以前公司不做了，所有员工转入新公司，要签新合同，新公司承诺承担以前老公司债务。有的员工要求赔偿，这个赔偿合理吗，可以不给吗？