在一个公司干了十一年,没有签订劳动合同,并且在期间受了严重的工伤,现在

最少应该支付经济补偿金，具体可来电咨询。<

可以委托律师代理，经济补偿标准是一年支付一个月工资。<

尽快进行工伤认定，之后可以要求一次性赔偿金！<

做过工伤鉴定没，建议电话详谈<

1、公司要支付你11个月的双倍工资2、公司要支付11个月的经济补偿金3、可以申请工伤待遇，有一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金<

患高血压不是辞退工人的理由。你可以主张没有签订劳动合同的双倍工资赔偿，主张签订无固定期限劳动合同等等。<

你好，单位应当支付补偿金。<

你好，要求支付双倍经济补偿<

建议尽快申请工伤。伤残级别以鉴定结果为准。赔偿项目包括一次性伤残补助金，一次性医疗补助金，一次性就业补助金，医疗费，护理费，营养费等。协商不成，可以诉讼解决。<

工伤认定了没有？进行伤残鉴定没有？没有签订劳动合同可以主张11个月工资，另外主张11个月的经济补偿金，工伤这块根据具体情况来判断。<