公司没有和自己签劳动合同,上班半年不到,现在无故被辞退,应获得哪些赔偿

工资双倍赔偿。<

不签劳动合同有双倍工资，违法辞退有经济补偿金<

你好！可以向劳动仲裁庭申请仲裁，你可以要求公司支付你未签劳动合同，承担双倍工资和应缴纳而未缴纳的社保费用和经济损失等。但是你要提交是该公司员工的证据。如工作服。工作胸牌，工资单，同事证明等。<

可以要求双倍工资等赔偿<