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你好,我与公司签订合同期已满但公司为通知我续签,但我还在上班,公司在未

你好，我与公司签订合同期已满但公司为通知我续签，但我还在上班，公司在未向我通知的情况之下把我作为临时员工安排，在此期间未继续购买社保。鉴于目前这种情况我已觉得离职，请问我可以提起赔偿吗

江堰|2016-07-17 09:30 |来自北京市

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其他答案

你好，合同期限届满员工仍在上班公司未提出异议的，视为继续存在合法劳动关系，应该购买社保，所以，你可以起诉要求赔偿<

2016-07-17 10:36

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随着各种法律法规的日益完善和人们维权意识的不断提高,物业管理纠纷呈上升趋势。为了更好地解决物业公司和业主之间不断出现的矛盾和纠纷,了解清楚物业管理方面的知识也是尤为重要的。下

可以要求补缴社保等。<

2016-07-17 10:22

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你好，1、未签合同，可以要求支付双倍工资，可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。 2、社保，可以向社保局投诉。<

2016-07-17 10:14

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您好，可以要求补缴社保、支付未签订劳动合同的双倍工资差额<

2016-07-17 10:04

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你好，你可以要求公司支付未签劳动合同的双倍工资。<

2016-07-17 09:52

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你好，可以向单位主张相关权利；协商不成可通过法律程序处理。<

2016-07-17 09:46

来自北京市

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