合同没有续签,怀疑能力强行调离岗位,不然就反思在家

你好，我想咨询下事，请问我这样的权益受到劳动仲裁受理吗？一家私人老板开的手机店里上班，之前签过一次三年的合同，之后又做了三年但老板没有给我续签合同，劳动合同也没有一式两份。现在在没有给店里造成损失的情况下，他莫名其妙让我在家反思，还说我能力有问题，要给我调离岗位，他又拿不出我个人能力问题的证明，我是不是可以劳动仲裁他。