律师你好,我跟公司没有签订劳动合同,从四月十五号就直接开始上班的,上到

律师你好，我跟公司没有签订劳动合同，从四月十五号就直接开始上班的，上到七月九号我想辞职，跟老板说的时候，老板说我上班没有够三个月，所以要扣我一个月工资，然后老板直接连班都不让我上了，直接扣我一个月工资，我想问一下，这样合法吗？

rathercarol|2016-07-14 16:33 |来自北京市

不合法。可以申请劳动仲裁，要求单位支付工资、双倍工资、缴纳社保、经济补偿金。<

2016-07-14 16:53

来自北京市

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业主在和物业管理公司签订物业管理合同时需要注意些什么事项?下面,房地产小编为您详细介绍有关签订物业管理合同时需要注意的问题。

不合法可以向劳动部门投诉也可以申请劳动仲裁维权。<

2016-07-14 16:45

来自北京市

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