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第十四条劳动合同期限届满前,甲方应当提前30日将终止或者续订劳动合同

第十四条劳动合同期限届满前，甲方应当提前30日将终止或者续订劳动合同意向书以书面形式通知乙方，经协商办理终止或者续订劳动合同手续。现在单位说我违反劳动合同，要立即与我解除劳动合同，并没有提前三十日通知我

zhaott2010|2016-07-09 12:10 |来自北京市

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其他答案

什么原因，违反了什么劳动法<

2016-07-09 13:51

来自北京市

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房天下知识为您分享了一条干货

: 没钱租房怎么办?租房合同没到期限能够终止吗?去查看
现在很多上班族感觉到压力比较大,主要就是积蓄不是很够,而且租房的压力又特别高。大家如果有这方面的困扰,其实可以关心没钱租房怎么办,以及租房合同没到期限能够终止吗。还是要了解一些租房的注意事项和节约租金的办法。

小眼睛女人

看你这么违法的，具体来电咨询，<

2016-07-09 13:36

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你好，可以申请劳动仲裁解决<

2016-07-09 13:18

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违法解除合同，每工作一年支付两个月工资<

2016-07-09 13:02

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豹子头林冲2010

协商解决，协商不成可以申请劳动仲裁<

2016-07-09 12:55

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申请仲裁赔偿。<

2016-07-09 12:48

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您好，可以申请劳动仲裁<

2016-07-09 12:37

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你好，如果协商不成，建议申请劳动仲裁<

2016-07-09 12:26

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