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父亲工作手指骨折,工厂让选择报工伤或者开每月一半工资,这样合理么,该如

父亲工作手指骨折,工厂让选择报工伤或者开每月一半工资,这样合理么,该如何选择赔偿?
bluetone1|2016-07-08 17:14 |来自北京市

其他答案

三山龙

受工伤的,如果用人单位已缴纳工伤保险,可由用人单位在劳动者受伤一个月内申报工伤,也可由劳动者自受伤一年内自行申报工伤。申报工伤后,会进行工伤认定,获得工伤认定书后可申请劳动能力鉴定,最终根据劳动能力鉴定结论确定伤残补助金数额。 如果用人单位未缴纳工伤保险,劳动者需要尽快申请劳动仲裁,要求认定工伤并进行劳动能力鉴定,最终根据鉴定结论要求用人单位按照能够享受工伤保险伤残补助金数额标准赔偿 展开
2016-07-08 18:19
来自北京市

金刚狮子

.先申请工伤认定,再做劳动能力等级鉴定,根据鉴定级别确定赔偿数额可来电咨询详谈,帮你研究个方案,争取得到一个好的结果。<
2016-07-08 18:12
来自北京市

满血复活

1、如果在工作过程中遇到事故伤害,应当马上到签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。同时,及时向当地劳动保障行政部门申请工伤认定。工伤职工如果对劳动保障部门工伤认定结论不服(如不认定为工伤),还可以在收到工伤认定书60日内提起行政复议;对复议决定不服的,还可以在15日内向当地人民法院提起行政诉讼。 2、被认定为工伤后,应拿着工伤认定书到当地劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴 展开
2016-07-08 17:57
来自北京市

抽雪茄的鱼ysy

应当认定工伤,要求赔偿,如需律师帮助可以直接与我电话联系<
2016-07-08 17:44
来自北京市

qkbvvh

你好,1、如果在工作过程中遇到事故伤害,应当马上到签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。同时,及时向当地劳动保障行政部门申请工伤认定。工伤职工如果对劳动保障部门工伤认定结论不服(如不认定为工伤),还可以在收到工伤认定书60日内提起行政复议;对复议决定不服的,还可以在15日内向当地人民法院提起行政诉讼。2、被认定为工伤后,应拿着工伤认定书到当地劳动能力鉴定委员会申请伤残等 展开
2016-07-08 17:41
来自北京市

rewvan

不合理,先让单位申报工伤,然后看工伤级别再说,不明白的,建议来电质询<
2016-07-08 17:27
来自北京市

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