工作10年,因合同变更改成派遣式,如不续签合同,如何赔偿,需要提供什么

工作10年，因合同变更改成派遣式，如不续签合同，如何赔偿，需要提供什么资料？

shoubuliao2|2016-07-04 17:44 |来自北京市

单位如果违法终止劳动合同，员工可要求恢复劳动关系或按经济补偿金2倍的标准支付赔偿金，此外或可争取其他款项。可在律师帮助下收集保留证据并依法维权。<

2016-07-04 18:21

来自北京市

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现如今,物业合同都是需要物业跟业主委员会订立的,物业也应履行相应的责任和义务。那么物业合同算购销合同吗?今天,小编就整理了相关的内容,我们一起来了解一下吧。

应该由公司支付解除劳动合同赔偿金<

2016-07-04 18:11

来自北京市

你好，用人单位不续签，须支付经济补偿<

2016-07-04 18:00

来自北京市

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