房天下问答 >政策法规>法律纠纷>房产纠纷> 问题详情

在公司上了11年班,无固定期限合同,现在公司改制,要求我们转至其它部门

在公司上了11年班,无固定期限合同,现在公司改制,要求我们转至其它部门,我们拒绝,公司要求解除合同,请问我们能获得怎样比例的赔偿?如:n+1或2n+1,谢谢。
ffwcas|2016-07-03 18:54 |来自北京市

其他答案

茶叶的味道

您好,如果是单位故意要求你们转移部门调整岗位,因此而与你们解除劳动合同,可以要求赔偿金,建议来电咨询。<
2016-07-03 20:17
来自北京市

蓝风窗

您好,可要求公司支付11个月的工资作为经济补偿金,如果与公司协商不成还可以申请劳动仲裁,具体可以当面咨询,祝您生活愉快!<
2016-07-03 20:10
来自北京市

ifso

你好,可以要求支付经济补偿。<
2016-07-03 19:55
来自北京市

luanchang

您好!可以要求公司支付11个月的经济补偿金。就年休假的这块的补偿也可以主张。<
2016-07-03 19:50
来自北京市

mccarlino

您好,可以赔偿11个月的工资。与公司无法协商,您可以去申请劳动仲裁。<
2016-07-03 19:34
来自北京市

bluetone1

可要求公司支付11个月的工资作为经济补偿金,详情可以来电咨询。<
2016-07-03 19:25
来自北京市

yankunhan

您好,现在您这方是想公司赔偿是吗?<
2016-07-03 19:15
来自北京市

gz-yingtin

您好,可以赔偿11个月的工资。<
2016-07-03 19:05
来自北京市

免责声明:问答内容均来源于互联网用户,房天下对其内容不负责任,如有版权或其他问题可以联系房天下进行删除。

关于我们网站合作联系我们招聘信息房天下家族网站地图意见反馈手机房天下开放平台服务声明加盟房天下
Copyright © 北京搜房科技发展有限公司
Beijing SouFun Science&Technology Development Co.,Ltd 版权所有
违法信息举报邮箱:jubao@fang.com
返回顶部
意见反馈