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员工星期六休息期间,在集体宿舍心肌梗死,公司和员工签订劳动合同,但没有

员工星期六休息期间,在集体宿舍心肌梗死,公司和员工签订劳动合同,但没有正规交纳社保,只发社保补贴。公司在这个员工死亡过程中担责吗?如有经济赔偿,啥样的标准?
旋影天使|2016-06-28 16:09 |来自北京市

其他答案

XR1972

你好,建议及时委托律师介入。
2016-06-28 16:47
来自北京市

zhfsgpp

按非工伤享受相应的待遇,为了更好的维护当事人的合法权益,建议直接委托律.师处理,本人有十二年办案经验,需要法律服务时请联系本人
2016-06-28 16:30
来自北京市

dgh770913

你好,建议委托律师及时介入,协商不成引导对方通过法律途径解决。律师通过搜集相关证据,并且梳理、审核对方提供的证据,最大限度的维护你的合法权益。
2016-06-28 16:23
来自北京市

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