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我产假刚结束,上班第一天公司领导就口头说公司要和我解除劳动合同,这个公

我产假刚结束，上班第一天公司领导就口头说公司要和我解除劳动合同，这个公司该怎么赔偿我

酷酷之夏|2016-06-26 18:53 |来自北京市

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其他答案

还在哺乳期，属于违法解除合同，每工作一年赔偿两个月工资。

2016-06-26 20:25

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房天下知识为您分享了一条干货

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大家可以多关心中介出租公租房有哪些公司以及租房合同纠纷怎么处理,选择优质的公司类型,也能避开各种合同纠纷的问题。当然为了安全起见,要先关注一些常见的纠纷,同时也要懂得正确的处理方法。

公司违法解除劳动合同，你可以要求公司继续履行劳动合同或者主张经济赔偿金，根据你的工作时限来确定

2016-06-26 20:13

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网络缘分天空

有没有书面的解除劳动合同通知书？如果没有不属于正式解除劳动关系的，仍然可以在原岗位上班。

2016-06-26 20:10

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您好，公司确定要和您解除劳动合同了吗？您知道具体原因是什么呢？

2016-06-26 19:48

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你好，为什么要解除劳动合同？合同到期了吗

2016-06-26 19:40

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鲁提辖拳打陈冠希2010

你好，违法解除劳动合同，你可以要求继续履行或请求支付经济赔偿

2016-06-26 19:28

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可以要求公司给你经济补偿的，根据你的工龄来计算。

2016-06-26 19:20

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您好，如果您对单位的处理决定是有异议的，您是有权要求向劳动部门申请劳动仲裁的，请问您签订劳动合同了吗？

2016-06-26 19:06

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