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解除怀孕女工合同怎样赔偿。

解除怀孕女工合同怎样赔偿。
狡狐|2016-06-25 08:27 |来自北京市

其他答案

情感月光

建议申请劳动仲裁
2016-06-25 10:25
来自北京市

蓝衣网

你好:单位主动解除吗?理由是什么? 如果没有大的过错,可以在保留生育保险的前提下,给予职工一定的补偿。
2016-06-25 10:15
来自北京市

水蓝色的心

孕妇不可以解雇。
2016-06-25 10:02
来自北京市

富贵二胖

需要双倍补偿金
2016-06-25 09:51
来自北京市

三山龙

如果无故辞退,需要支付双倍补偿金,工作满1年支付2个月的工资
2016-06-25 09:44
来自北京市

那些花尔

单位涉嫌非法解除,您可以申请劳动仲裁,要求单位承担非法解除劳动合同经济补偿金。如存在未足额缴纳社保,未支付加班费等情况可一并要求赔偿。建议来电咨询,为您进一步分析
2016-06-25 09:27
来自北京市

陈星似

建议申请劳动仲裁的~~
2016-06-25 09:23
来自北京市

yinyue6

您好,根据我国劳动合同法的规定,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
2016-06-25 09:13
来自北京市

duomile

建议申请劳动仲裁的的
2016-06-25 09:06
来自北京市

xxyyjjhh

您好,具体情况建议来电咨询
2016-06-25 08:47
来自北京市
第1-10条,共11条

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