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你好,老板买的材料,我包工,口头协议,施工证明上监护人是老板,动火人是

你好,老板买的材料,我包工,口头协议,施工证明上监护人是老板,动火人是我,我带的人工作中粉碎型骨折,老板说他没有登记的情况下私自动火,违规操作,受伤者要动手术,受伤者缠着我不放要我负全责,我先后拿一万伍仟给他先回家治疗,请问这责任该怎样分,我该怎么办?打劳动仲裁电话他们说这种纠纷管不了
monstersmile|2016-06-25 10:01 |来自北京市

其他答案

linmuyishu

这种情况,你可以直接将相关法律事务委托交由我处理,帮你法律辩护,把关。免得伤脑筋!可以专心做其他的事情。
2016-06-25 11:20
来自北京市

pinpai1231

你好,这属于提供劳务过程中受伤,伤者可以向你和老板要求赔偿,如需法律帮助可带材料进行面谈。
2016-06-25 11:10
来自北京市

疯狂的兔纸

起诉解决,要求赔偿
2016-06-25 10:58
来自北京市

batimc2008

你好,你有一定的责任,老板没有尽到监工的职责,也需要承担相应责任。
2016-06-25 10:44
来自北京市

nxuliyuan

您好,建议来电咨询!希望可以帮到您
2016-06-25 10:35
来自北京市

wybfl

您好!按您所说,工人在工作中受伤的话,属于工伤,如果没有劳动合同,按照人身损害的赔偿标准进行索赔,其责任比例按照过错大小承担,老板如果是监工人的话,没有尽到监督和注意义务的,需要承担相应的责任。
2016-06-25 10:28
来自北京市

xian5126

您好,受伤的人是跟您有劳务关系,受伤后您应该承担责任。你们口头协议到底是怎么说的?
2016-06-25 10:14
来自北京市

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