事假过程中 被公司无故辞退 现在最后一个月工资被老
事假过程中 被公司无故辞退 现在最后一个月工资被老板用各种理由扣一半不发。上班8个月时间 没签合同 也没给我买任何保险 有上班证据 想咨询下律师 我能要求哪些赔偿 希望各位律师能详细告诉下 真心感谢
其他答案
你好，根据你所说的情况，因单位未与你签订劳动合同，可以向法院主张7个月的上班工资。其次，单位应该为你缴纳社保费用；最后，单位无故辞退，应支付你相应的经济补偿金。
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