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公司无缘无故辞退 不给赔偿

公司想要辞退员工 试用期三个月 我已经工作七个月 没有任何错误 公司也没有指出 公司拒绝给员工赔偿 想要申请劳动仲裁 但是不知道应该怎么办理
吃西瓜不吃西瓜皮|2016-06-04 12:41 |来自北京市

其他答案

weofdea

申请劳动仲裁。
2016-06-04 13:50
来自北京市

MC玉蝴蝶

详询来电咨询
2016-06-04 13:36
来自北京市

燕飞过

可以申请仲裁。
2016-06-04 13:30
来自北京市

lingxiaolan

您好,申请劳动仲裁维权
2016-06-04 13:15
来自北京市

liuyue0104

你好,【违法 解除 终止 双倍经济补偿金 赔偿金】《劳动合同法》第四十八条规定:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。《劳动合同法》第八十七条规定:用人单位违反本办法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二 展开
2016-06-04 13:07
来自北京市

abo7462

申请劳动仲裁维权
2016-06-04 12:58
来自北京市

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