在入职不到一个月的情况下发生工伤,是不是按照发生工伤那个月的工资赔偿。
在入职不到一个月的情况下发生工伤，是不是按照发生工伤那个月的工资赔偿。还是别的月份工资赔偿呢？
其他答案
1、签订劳动合同的按合同算，没有的就按你当月的算2.建议您积极收集相关的证据，同时需要了解详细的案情，如想进一步得到专业、详细、全面的案件解答可来电咨询或者面谈，希望回答能帮助到您。
2016-06-18 19:37
来自北京市
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