在公司工作一年八个月了,没签合

从法律上讲，你与公司已建立了无固定期限劳动合同，公司解雇你是要双倍工资的，且你可以要求一年内未签订劳动合同的双倍工资差额。

可以索要未签订合同的二倍工资差额及经济补偿金

可以得到经济赔偿金及未签订合同的双倍工资！

你好，如果单位无故辞退你，是可以要求经济补偿！另外签订劳动合同的，可以要求双倍工资，可来电咨询！