本人因公司不盈利提前解除劳动合

本人因公司不盈利提前解除劳动合同，在谈赔偿上不能一致（按1年|个月工资赔偿公司只给|年半个月工资金额）因为这样公司把我调到不能胜任的工作岗位上班如三天不去视为旷工处理强迫本人。我有事休年假不批准来故意为难，公司这样做是否合法？我应该如何维权？

团团大叔|2016-06-13 11:39 |来自北京市

您好，申请劳动仲裁维权

2016-06-13 12:00

来自北京市

您好！调整工作岗位需要协商一致，搜集证据，申请劳动仲裁维权。

2016-06-13 11:58

来自北京市

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