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解除劳动合同

咨询赔偿的问题,是按照基本工资赔偿还是平均工资赔偿
hunter_best01|2016-06-02 14:23 |来自北京市

其他答案

长江梦雨

第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 本条所称月工资是指劳动者在劳动合 展开
2016-06-02 15:06
来自北京市

农医

申请劳动仲裁 根据具体的案情而定
2016-06-02 16:24
来自北京市

applepineapple

您好,平均工资。
2016-06-02 16:17
来自北京市

duhbabfsd

按照前12个月的平均工资支付
2016-06-02 16:12
来自北京市

bzlts

您好,可以来电咨询
2016-06-02 15:56
来自北京市

zheyangzia

原则上是您解除前的12个月,包括解除当月,如存在工伤、待岗等特殊情况,应按照正常上班时间的平均工资计算。
2016-06-02 15:52
来自北京市

jinwennan930

你好,平均工资
2016-06-02 15:38
来自北京市

灰太狼他爹

您好,上一年的平均工资。
2016-06-02 15:27
来自北京市

alibabalala

您好,平均工资
2016-06-02 15:21
来自北京市

crafly

按照平均工资赔偿
2016-06-02 15:02
来自北京市
第1-10条,共12条

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