公司快拆迁了,我在公司做了3年了,合同是到今年5月25号到期,到现在还没签合同,且公司在招零时工。
我想问的是：如果公司把我划为零时工或者把我辞退的话，我应该有哪些权益呢？
其他答案
经济补偿金和失业金。第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民**公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 本条所称月工资是 展开
2015-05-18 11:42
来自北京市
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