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我是敏捷地产锦绣项目的一名新入职员工,两个月试用期过去了,但是项目经理依然不给转正!理由是上一批员

是敏捷地产锦绣项目的一名新入职员工!理由是上一批员工转正后工作变得不够积极,但是项目经理依然不给转正,请问这样合法吗,故欲将试用期延长了两个月?顺便说句项目经理人品素质很差,初中没毕业,两个月试用期过去了
王之歌K|2015-04-23 11:03 |来自北京市

其他答案

月下徘徊

口约定就不好解决了,算拖欠工资,按合同。没合同,工资等同有 合同的执行转正后的数额的话如签订书面合同
2015-04-23 11:22
来自北京市

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