这是考试卷大家帮忙答一下
1.何谓人力资源开发与管理？其特点是什么？2.为什么说人是自然属性、社会属性和思维属性的统一？3.职位评价专家小组的建立要遵循哪些原则？4.影响企业人力资源需求的因素有哪些？5.企业在让人员招聘方面主要应做哪些工作？6.人员流动的四种理论是如何论证流动的必要性的？7.什么是人事风险，与其他风险相比有何特点？8.绩效考核容易出... 展开
其他答案
人力资源开发，是指一个企业或组织团体在组织团体现有的人力资源基础上，依据企业战略目标、组织结构变化，对人力资源进行调查、分析、规划、调整，提高组织或团体现有的人力资源管理水平，使人力资源管理效率更好，为团体（组织）创造更大的价值。你这个没法都给你打上，真的，忒多了，虽然我考过，不过这么发太乱
2010-11-02 05:27
来自北京市
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