鸿腾家居广场跟员工既不签合同,也不交保险,招来新员工没有两周就辞退裁人,这样的商场怎么就没人查查呢

不购买社会保险并不能算违法《劳动合同法》规定，作为劳动者也有应对的办法，然后向当地的劳动保障部门投诉，那就是绝不主动离职，如果单位辞退裁人，单位有一个月签订劳动合同的缓冲期。最后，所以，可以通过劳动争议仲裁来维权，在这个月里面单位不签劳动合同。但是，一般受理的是劳动监察大队，保留书面证据和录音资料证明违法解除劳动关系

则是违法解除劳动合同，低级的错误在试用期内只要不符合录用条件的才可以辞退，要支付赔偿金，更是愚蠢的做法，可以申请劳动仲裁，如果没有。不签劳动合同和不交社保