据新华社电 人力资源和社会保障部23日在京举行2014年第四季度新闻发布会。新闻发言人在会上回应了近期社会关注的公务员涨工资有关问题。 涨了没? 部分公务员工资已上涨消息不实 人力资源和社会保障部新闻发言人李忠首先回应了媒体关于有些部委的公务员工资已经开始上涨的报道。他表示,消息并不属实。 李忠表示,各地各部门按照统一的部署,目前正在进行机关事业单位“吃空饷”问题的集中治理,没有完成这项治理的不能 展开
据新华社电 人力资源和社会保障部23日在京举行2014年第四季度新闻发布会。新闻发言人在会上回应了近期社会关注的公务员涨工资有关问题。 涨了没? 部分公务员工资已上涨消息不实 人力资源和社会保障部新闻发言人李忠首先回应了媒体关于有些部委的公务员工资已经开始上涨的报道。他表示,消息并不属实。 李忠表示,各地各部门按照统一的部署,目前正在进行机关事业单位“吃空饷”问题的集中治理,没有完成这项治理的不能进行养老保险制度改革和完善工资制度。 怎么涨? 本轮涨薪三大主要特点 针对有媒体关于这次公务员涨薪幅度能够达到60%的报道,李忠也进行了回应。他表示,报道并不准确。 李忠首先介绍了这次完善机关事业单位工资制度的三个主要特点。 第一个特点是与机关事业单位养老保险制度改革同步进行。 第二个特点是重在优化工资结构。李忠说,按照现行工资制度,公务员工资分为三部分,基本工资、津贴补贴、奖金。“合理的工资结构应该是基本工资占主体,其他工资项目为补充。”李忠说,而2006年工资制度改革以来,基本工资没有调整标准,在工资中的比重持续下降,形成了不尽合理的工资结构。 李忠介绍,这次完善机关事业单位工资制度,将通过调整机关工资标准,并将部分津贴补贴或绩效工资纳入基本工资,适当提高基本工资的比重。 第三个特点是进一步体现工资待遇向基层倾斜。 涨多少? 月人均实际增资约300元 李忠表示,从这次完善工资制度的特点,可以看出,首先这次调整基本工资标准要将部分规范津贴补贴纳入基本工资,在基本工资标准提高的同时,规范津贴补贴要按相同的额度相应减少,这部分收入并没有增加。其次,增加的基本工资大部分是养老保险制度改革个人缴费的改革成本。 “考虑这些因素,实际增资幅度并不大。按全国平均水平计算,月人均实际增资300元左右。”李忠说。 (原标题:公务员月人均实际涨工资约300元 ) 收起
