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李某，有兴趣加 扣 衣酒似耳吴期吧衣灵灵 开中介门店你是否遇到过这些问题？ 1.店里气氛低沉，员工做事被动，士气低落？ 2.早夕会不知道说些什么？目的是什么? 3.店里薪酬制度不知道怎么办？人招多了怕成本高，人少了没有业绩。 4.门店不知道如何培训？ 5.门店缺乏客户，缺乏房源？没有很好的方式吸取房客源. 6.晋升提成不知道如何定合适？ 7.没有绩效管理，只有口头语言。 8.门店责任不清晰，整个非常乱，都不知道哪个是自己的事情。 9.做了很多年都是一家门店，不知道怎么扩店。 10.公司财务一片狼藉，不知道如何下手。 11.大家都很努力就是业绩做不出来。 12.没有一个有体系的制度，没有一个完成的合同，没有没有......... 8年的管理经验，8年的资料积累，8年的实战技巧，我一定可以帮你解决! 让你的公司员工士气膨胀，公司制度完成，流程标准，业绩平稳上。 公司区域总监 区域经理 门店经理 经纪人培训 开二手房门店、门店管理、门店文件、培训资料、文本合同、疑难单操作、门店棘手问题等所有二手房问题可咨询 李某，有兴趣加 扣 衣酒似耳吴期吧衣灵灵 本人手上拥有的资料 以及自己写的一些资料如下 制度类： 门店规章制度、入职手续、薪酬及提成、财务制度、房源分成规则规章、离职-调职-请假制度、寝室管理、企业文化、店长绩效、经纪人绩效、实收制度、费用说明、名片制作申请、作息表、店长日工作手册、公司组织、网站开通及报销制度、老客户回访登记、精耕楼盘户型图、工资表、考勤表、佣金打折申请表、门店流水账 培训类：职业规划、商务礼仪、房产中介基础知识、网络讲解、上门房客接待、勘察及带看 客户跟进、电话营销、磋商技巧、磋商议价、议价技巧、逼定技巧、职业道德培训、诚意金的好处 情景类： 收起
