什么情况下可以要求家务劳动补偿
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家务劳动补偿通常出现在离婚财产分割时，若一方在婚姻期间承担了较多家庭义务（如照料子女、老人或操持家务），导致其职业发展或经济收入受到影响，可根据相关规定主张补偿。具体需满足两个条件：一是夫妻实行分别财产制，或虽为共同财产制但一方付出明显超出家庭正常分工；二是补偿请求必须在离婚时提出，需提供家务劳动时长、强度及对自身收入影响的证据。 对于业主生活相关的其他情形，比如物业纠纷或邻里矛盾，一般通过协商 展开
2026-01-24 02:17
来自北京市
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