公司搬迁距离多远算赔偿标准,合同是和总公司签订,有些总公司地址。但是面试的时候是去的子公司可以有补偿嘛?
公司搬迁距离多远算赔偿标准,合同是和总公司签订,有些总公司地址。但是面试的时候是去的子公司,且知道是在子公司工作。现在因为公司原因从子公司搬家到总公司。距离超过了20公里了。可以有补偿嘛?
其他答案
咨询助手提示访客: 提问者描述很详细,律师也积极做了解答,其中部分律师解答详细可供参考。 但因为不同律师看法有所不同,请斟酌是否符合自己的情况,如有疑问,请继续咨询并更详细描述自身情况,24小时在线。
公司搬迁是否涉及补偿主要看劳动合同履行地的实际变化情况。如果新办公地点与原先工作地点距离过远，导致员工通勤成本显著增加或严重影响正常生活，可以主张经济补偿。具体是否构成"重大变更"需结合城市规模、交通条件等综合判断，比如同城搬迁超过合理通勤范围（通常参考20公里以上）就可能触发补偿条件。劳动合同签订主体很重要，但实际用工地点才是关键。虽然合同是与总公司签订，若长期在子公司所在地工作，法律上可能认定 展开
免责声明：问答内容均来源于互联网用户，房天下对其内容不负责任，如有版权或其他问题可以联系房天下进行删除。
