企业在履行社会责任时，如何防止利用残疾人证挂靠成中介牟利工具的行为，确保真正促进残疾人就业和融合发展？

企业在履行社会责任时，为防止利用残疾人证挂靠成中介牟利，应采取以下措施： 1. 严格审查员工资料，确保残疾员工真实就业，而非挂靠证件。 2. 加强内部管理，建立健全的残疾人就业保障制度，确保残疾员工权益。 3. 提高社会责任意识，消除对残疾人的偏见，为残疾员工提供平等的工作机会。 4. 强化与残疾人组织的合作，共同推动残疾人就业融合发展。 通过这些措施，企业可以确保真正促进残疾人就业和融合发展，维护残疾人的合法权益。 收起

企业在履行社会责任时，可以采取以下措施来防止利用残疾人证挂靠成中介牟利工具的行为：首先，加强对员工身份的核查和监督，确保真实残疾人的权益不受损害。其次，建立完善的内部制度和审查机制，对招聘和雇佣残疾人的程序进行严格监督，杜绝虚假挂靠行为。同时，加强对劳务中介和第三方机构的监管，规范其行为，防止其利用残疾人证挂靠谋取私利。此外，加强对违法行为的惩处力度，严厉打击利用残疾人证挂靠的违法行为，维护残疾人的合法权益。最重要的是，企业要树立正确的社会责任观念，积极营造包容、尊重残疾人的企业文化，为残疾人提供真正的平等就业机会，促进他们的融合发展。 收起