其他答案
劳动合同中约定公积金的具体情况一般需要包括以下几个方面：首先是约定双方缴纳公积金的比例，一般情况下，用人单位和员工各自缴纳一定比例的工资作为公积金；其次是约定缴纳的基数，即按照员工的工资基数来确定公积金的缴纳金额；此外，还需要约定缴纳的时间，即每月的具体缴纳日期；最后需要明确约定公积金的缴纳方式，可以通过银行代缴或者现金缴纳等方式进行。根据相关规定，用人单位和员工双方应当遵守劳动合同中约定的公积金 展开
2024-04-01 23:22
来自北京市
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