在工厂每天都上15个半小时的班差不多上一年了,在去年11月8号在出租房突发脑溢血发工伤吗?

根据相关规定，工伤是指在工作过程中因工作原因导致的意外伤害或职业病。对于您的情况，需要综合考虑以下几个因素来判断是否属于工伤。首先，工伤需要与工作有因果关系。您在工厂上班每天长时间工作，如果能够证明脑溢血与工作强度、工作环境等因素有直接关联，那么可能被认定为工伤。其次，工伤需要在工作时间和工作场所内发生。根据您提供的信息，脑溢血是在出租房发生的，而不是在工厂内发生的。因此，需要进一步调查确定脑溢血是否与工作有直接关联。最后，工伤需要经过医院或相关机构的鉴定。如果您在脑溢血发生后及时就医，并能够获得医院或相关机构的鉴定证明，证明脑溢血是由工作引起的，那么有可能被认定为工伤。总之，要确定是否属于工伤，需要综合考虑脑溢血与工作的因果关系、发生地点以及医院或相关机构的鉴定结果。建议您咨询相关专业人士或就近的劳动保障部门，了解更详细的信息并进行申报。- AI整理生成 - 收起