新单位进行新增是否需要旧单位操作减员
7月3日我通过书面形式以未提供必要劳动条件为由向公司提出被迫离职，解除劳动关系。至今公司没有在系统操作减员，7月10日我要到职新公司办理入职，这是否会影响新公司办理新增员工？
其他答案
可以参考深圳市人民政府办公厅的回复：您好！您的留言信息已收悉，我局工作人员于2023年7月10日通过致电您，告知原单位不办理停保，填写正确姓名、身份证号码、电脑号新单位可以调入参保。感谢您的留言以及对人力资源保障工作的关注与支持！
2023-07-11 14:49
来自北京市
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