拖欠学生工资
出来实习去一个装饰公司，里面是设计师自己招聘的员工，工资也是设计师发，入职没签合同，干了十几天说我能力不足把我辞退了，说结工资快一个月了，没结，发消息不回，现在想劳动仲裁，仲裁这个公司还是设计师个人比较好？我不太懂法律，干不满一个月可以申请两倍工资补偿吗，搞劳动仲裁还是民事诉讼哪个好一点，哪个对我更有利。请不起律师，学生也没... 展开
其他答案
可以参考深圳市人民政府办公厅的回复：你好，法律规定的用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者签订书面劳动合同应支付双倍工资，而劳动合同的订立和履行，应当遵循诚实信用原则。如果用人单位已尽到了签订劳动合同的诚信义务，劳动者不签劳动合同，双方未能最终签订劳动合同并不能完全归责于用人单位。如果因为劳动者方面的原因而未能及时订立书面劳动合同，自实际用工之日期一个月内，单位应首先以书面形式通知劳动者 展开
2023-03-24 14:57
来自北京市
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