生育津贴发放

请问深圳剖腹产生育津贴计算发放是按128天计算，我休的产假有加80天的奖励假，公司人力将按照津贴与工资差额决定是否发生育津贴给我，请问这个津贴差额是对比我公司垫付的208天的产假工资吗还是128天产假工资？这个对比的产假工资是税前工资还是税后工资呢？

ask7969479862|2022-09-01 07:43 |来自北京市

这是深圳市人民政府办公厅在官网的回答：您好，工作人员致电咨询人，告知：根据《广东省职工生育保险规定》，单位垫付产假工资=分娩前12个月的月社保缴费基数/30*休假天数(单胎剖宫产128天)。感谢您对我局工作的关注与支持！

2022-09-05 15:00

来自北京市

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