续订劳动合同咨询
现公司决定维持劳动合同约定条件与我续订劳动合同，但有些内容变化，需要主管部门确定是否还属于”维持劳动合同约定条件”。 1.增加竞业限制违约金金额，比之前提高了若干倍。 2.加签保密协议书，例如工资已含保密费等，之前未有签署保密协议书。 3.加签承诺书，加入乙方违反承诺甲方有权解除劳动合同、不支付补偿金条文，之前未有签署。 同... 展开
其他答案
深圳市人民政府办公厅官网有这样的回复：您好！您的留言信息已收悉，关于您反映或咨询的诉求或问题已转我局有关部门处理中，我们将依照有关规定予以处理并尽快回复，请您保持留言中预留的联系方式畅通。感谢您的留言以及对人力资源保障工作的关注与支持！
2022-06-28 14:57
来自北京市
赞(0)点赞赞(0)举报
免责声明：问答内容均来源于互联网用户，房天下对其内容不负责任，如有版权或其他问题可以联系房天下进行删除。
