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企业因疫情原因3月14至18日全市停工停产居家办公,待复工后安排后续补班

因深圳疫情影响下,全市于2022年3月14日至18日全市停工停产居家办公,且员工已通过网络、电话方式提供了正常劳动,理应按照正常劳动支付工资;但现复工后,用人单位以因疫情期间居家一周,工作进度滞后,需无偿补班,请问是否合理?
ask3038170277|2022-03-25 07:59 |来自北京市

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ask5726882460

给你看看深圳市人民政府办公厅在官网的回答:您好,您的留言信息已收悉,根据2020年4月省高级人民法院和省人力资源保障厅出台的《关于印发的通知》(粤高法[2020]38号)规定,对因小区被封闭导致劳动者无法正常上班的,劳动者工资按以下方式进行发放:一、对于劳动者属于依法实行隔离的新冠肺炎患者、病原携带者、疑似病人、密切接触者等情形的,用人单位要按正常劳动支付其隔离期间的工资。二、对于劳动者不属于上述 展开
2022-03-25 14:52
来自北京市

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