其他答案
这是深圳市人民政府办公厅在官网的回答:您好,深圳国企已建立与市场化有机衔接的薪酬管理机制,并根据《国务院关于改革国有企业工资决定机制的意见》(国发〔2018〕16号)、《广东省人民政府关于改革国有企业工资决定机制的实施意见》(粤府〔2019〕5号),构建了契合深圳国企特点的,挂钩企业经济效益和劳动生产率的工资决定和正常增长机制。市属国企也已基本建立相对完善的,挂钩业绩和绩效的薪酬调整机制,故国企员 展开
2019-11-28 14:57
来自北京市
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