公司缴纳公积金是否可以按市最低工资标准而非实际工资缴纳？

给你看看深圳市人民政府办公厅在官网的回答：您好，按照《深圳市住房公积金管理暂行办法》有关规定，2010年12月20日起，在深圳注册的企事业单位及其在职职工(无户籍区分）都应当缴存公积金，具有强制性。公积金由与职工建立劳动关系的单位缴存。职工与公司各缴一半，职工部分由公司代扣代缴。新调入的职工从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金，住房公积金缴存基数为职工本人当月工资。新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金，住房公积金缴存基数为职工本人当月工资。公积金的执行年度周期内（每年的7月1日至次年的6月30日）单位可对职工进行一次缴存基数调整，缴存基数应按职工本人上一自然年在本单位的月平均工资设定。月平均工资按统计部门规定的职工工资范围确定，企业工资主要有以下六个部分组成：计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资以及特殊情况下支付的工资。单位应当如实申报职工的缴存基数。如有疑问请拨打0755-12329转0人工咨询。 收起